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OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DE CAMPAGNE DE RECOLTE DE FONDS

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Quoi de neuf à la Coopérative ?

OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE DUNE CAMPAGNE DE RECOLTE DE FONDS

Mission définie

Le.a responsable de campagne aura pour mission de mener la campagne de récolte de fonds actuellement nommée « le 24 », dans le cadre d’un projet immobilier d‘ampleur porté par la coopérative Navimo et soutenu par l’asbl AgricoTiers et la coopérative AgricoVert.

Cette mission s’étend de la finalisation du plan de communication à sa mise en œuvre et de l’ensemble des tâches et autres éléments que cela induit.

La coopérative immobilière à finalité sociale NAVIMO est née sous l'impulsion d'un groupe porteur motivé, en grande partie bénévole et mu par la volonté de créer un projet d'économie sociale dans le logement et la propriété immobilière collective aussi novateur, progressiste et inspirant que la coopérative AgricoVert l'a réalisé dans le domaine de l'alimentation et de la distribution. Aujourd'hui, la jeune coopérative NAVIMO (créée le 20 mai 2025) avance pour rassembler un réseau de coopérateurs pour permettre l'acquisition et la rénovation de son premier bâtiment.

Le.a responsable sera appuyé supervisé tout au long de sa mission par le groupe porteur du projet (5 personnes) et le conseil d’administration.

Tâches

Dans le cadre de cette mission, le.a responsable se verra confier, entre autre, les tâches suivantes:

  • Centraliser et structurer l’ensemble des informations et productions diverses déjà produites pour le projet et la campagne
  • Être référent pour la campagne
  • Etablir un plan de communication et outils de communication
  • Réaliser ou faire réaliser les éléments de base pour la communication
  • Etablir une identité visuelle de campagne sur base de l’existant avec ou sans appui extérieur
  • Visuels de campagne
  • Présentation des porteurs de projets
  • « banque » de support vidéos et photos
  • Réaliser ou faire réaliser l’ensemble des outils de communication et de campagne
  • Création du site internet
  • Dossier de campagne
  • Flyers/support papier
  • Publication réseaux sociaux
  • Mettre en œuvre le plan de communication
  • Recherche de contacts et partenaires financier
  • Être personne de contact pendant et pour la campagne de récolte
  • Evaluer l’impact des actions et prendre les mesures nécéssaires

Compétences attendues

  • Adhésion aux valeurs des coopératives et de l’asbl.
  • Polyvalence et dynamisme
  • Capacité d’adaptation et orienté.e solutions
  • Compétences techniques autour de création de contenu d’outils de communication divers (site web, réseaux sociaux, …)
  • Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes

Cadre

  • Un cadre de travail chargé de sens et de valeur au sein d’une équipe dynamique et soutenante.
  • Un travail en autonomie rempli de défis
  • Rémunération brute pour un équivalent temps 3300€
  • Contrat pour mission nettement définie, estimatif de volume de mission autour de 19h par semaine, étalé entre la mi-janvier et la mi-mai.
  • Possibilité de convention avec indépendant
  • Lieu de travail Gembloux

Pour candidater

  • Envoyer votre lettre de motivation et votre CV (ou tous autres documents permettant de vous présenter) jusqu’au 5 janvier 2025 à 15h à info@agricovert.be avec en objet « candidature navimo »
  • Des entretiens se dérouleront le mercredi 7 janvier après-midi

Agricovert SCES agréée
Chaussée de Wavre 37
5030 Gembloux

Mail : info@agricovert.be
Tel : 081 61 52 89

TVA : BE 0838 831 947 – RPM NAMUR
Belfius: BE32.7805.9368.7402
BIC : GKCCBEBB

AgricoTiers ASBL
Chaussée de Wavre 37
5030 Gembloux

Mail : info@agricotiers.be
Tel : 0467 33 78 47

TVA : BE 0794 670 025 – RPM NAMUR
CBC: BE57.7320.6766.5635

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